مدیر مشارکتی،امکان طوفان فکری را به همراه تیمش فراهم میکند؛ اما مدیر سنتی، از راهکارهای از پیش تعیین شده برای حل مشکلات استفاده میکند.
شنبه پانزدهم مهر ۱۳۹۶ | 14:57
مشخصات وب
این وبلاگ، فضای شخصی سعید هاشمخانی برای نوشتن درباره سینما، فیلم و داستانگویی است.سینما برای من فقط سرگرمی نیست؛ سالهاست فیلم میبینم، دربارهشان فکر میکنم و از کشف لایههای پنهان داستان، شخصیتها و شیوه روایت لذت میبرم. سابقه فعالیت من بهعنوان خبرنگار و منتقد سینمایی در روزنامه «سینما ویدئو» در تهران نیز بخشی از این مسیر بوده است.
در این وبلاگ، نقدها و تحلیلهای شخصی من درباره فیلمها و سریالهایی را میخوانید که دیدهام؛ با تمرکز بر فیلمنامه، داستانپردازی، شخصیتپردازی، کارگردانی، بازیها، میزانسن، فیلمبرداری، ریتم و تأثیر احساسی اثر.
علاقه اصلی من به علمیتخیلی، تریلرهای روانشناختی، معمایی و فیلمهایی با روایت هوشمندانه و عمق احساسی است. با این حال، معیار اصلی من برای یک فیلم خوب، ژانر آن نیست؛ بلکه این است که آیا اثر توانسته داستانش را درست روایت کند و آیا هر صحنه واقعاً دلیلی برای وجود خود دارد یا نه.
اینجا قرار نیست صرفاً درباره خوب یا بد بودن یک فیلم صحبت کنم. هدف، ثبت نگاه شخصی من به سینما و بررسی آثاری است که ارزش فکر کردن، بحث کردن و گاهی دوباره دیدن دارند.